HR-менеджер (рекрутер)
В архиве с 15 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Киевская, Киевская, Киевская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / Помощник HR-менеджера
50 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.
Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.
Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор (водители, машинисты и другие вакансии). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 150 000 ₽Москва, Мичуринский проспект и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на точечные вакансии. Работа с внутренними заказчика по заявкам на подбор. Составление и согласование профиля должности.
Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 2 лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, эмпатия.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала на офисные позиции или в отдел продаж. Без IT вакансий. Взаимодействие с внутренним заказчиком...
Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 2 лет. Высшее образование. Знание методик прямого поиска персонала, навык холодных звонков.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / HR-Менеджер
от 100 000 ₽Москва, Красносельская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала на открытые вакансии (фармацевты и провизоры). Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение на очные собеседования.
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет вашим преимуществом. Оконченное высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Киевская, Киевская, Киевская