HR-менеджер (рекрутер)
В архиве с 9 февраля 2020
от 80 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер / Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.
Опыт работы рекрутером от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.
HR-менеджер / Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Мы про результат и скорость, буквально маньяки своего дела: Загорелся, вцепился и добился! Опыт найма топ-специалистов рынка (в ed...
Рекрутер
90 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и привлечение кандидатов на позиции Руководителей проектов, Начальников участков, прорабов, инженеров ПТО, другие вакансии строительной отрасли. Размещение вакансий на...
Высшее/среднее профессиональное образование. Умение вести переговоры и расположить к себе любого человека. Грамотная устная и письменная речь, позитивный взгляд...
HR менеджер / Recruiter / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Цветной бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярный анализ рынка специалистов, мониторинг заработных плат и оптимизация работы по поиску кандидатов. Подготовка портрета кандидата, описание и размещение информации...
Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Знание и практическое применение методов подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер /HR /Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Ботанический сад
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные позиции (продажи, закупки, ВЭД, бэк-офис и тп), без массового...
Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет (точечный подбор, разноплановые вакансии). Опыт работы в торговой/производственно-торговой компании...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельная работа над вакансиями от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу. Закрытие вакансий в направлении продаж, маркетинга, IT...
Понимание полного цикла рекрутинга. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт закрытия как IT, так и non-IT вакансий.